Это двухчасовая стратегическая сессия, которая помогает руководителю увидеть ресурсы и точки роста в нематериальной мотивации команды. Мы разбираем, как создать систему, в которой люди хотят работать не из страха или выгоды, а из внутреннего отклика и сопричастности общему делу.
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ РЕШАЕТ ВЫСОКАЯ НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ:
Снижение текучки без увеличения бюджета.
Среда, где лидеру не нужно постоянно «вдохновлять».
Гибкая система, которая работает даже в кризис.
Культура, где ценят вклад каждого.
Пространство для личного и профессионального роста.
Баланс эффективности и человечности.
ИТОГИ СЕССИИ
После двух часов стратегической работы вы получите:
карту нематериальных мотиваторов вашей команды;
готовый план внедрения и систему измерения результатов;
понимание, как развивать культуру высокой вовлечённости без роста бюджета;
живую основу для создания среды, где люди чувствуют смысл, поддержку и личную значимость.